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作者:左伊     时间:2018-06-30

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  本报讯(实习记者 龙超凡 通讯员 邱毅)3年前,61名学生与煤炭单位签订用工协议;3年后毕业,61名学生悉数如约赴煤矿一线工作。龙岩学院近日传来消息,该校资源工程系矿山机电和采矿工程两个专业的61名毕业生诚信守诺。  有关人士分析认为,我国近年矿难事故频发,重要原因之一是煤矿专业技术人才匮乏。2003年,为解决福建省煤矿工程技术人员缺乏的现状,龙岩学院与福建省煤炭集团公司联合办学,省煤炭集团公司与矿山机电、采矿工程两个专业61名学生签订了用工协议,并为每位学生提供所有学费,还发放定向专业学生奖学金。  3年里,学校多次组织学生到煤矿实地考察,让学生消除对煤炭企业的偏见。此外,还邀请煤矿负责人到学校介绍煤矿工作环境和待遇的改善,与学生进行面对面沟通,增强煤炭企业对毕业生的吸引力。  今年,龙岩学院资源工程系还开展了毕业生主题教育活动,引导毕业生勇于深入基层增长才干。如今,61名毕业生已全部遵守协议,先后到煤矿生产一线报到工作。  《中国教育报》2006年7月7日第1版

圣约瑟国际学校小学的20多名年龄介于7至11岁的小学生,也受邀参加这个嘉年华会,与该校学生交流。(陈能端)

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据湖北某报报道,湖北省今年有16名600分以上的高分考生选择了“主动落榜”,其中5人已进校复读。另据首都教育热线提供的消息,北京市某复读学校600分以上的复读生已经占全体学生的10以上,而这些高分复读生都属于“主动落榜”型的。是什么原因导致这些高分考生主动选择复读?高分复读可取不可取?如果不可取,我们应该采取什么样的措施?面对这些问题,学生、学校、家庭和教育专家的意见并不完全一致。

一年半前,这对混血儿兄弟的母亲张翠缨(45岁,业余演员)为了让两名孩子有更多机会接触华文,为他们报名参加李伟菘音乐课室的歌唱技巧班。

河南省有4万多名大学生村干部。为解决大学生村干部创业缺乏资金,向金融机构贷款不具备担保、抵押条件等困难,河南省启动“大学生村干部创业扶持计划”,采取社会募集、财政支持、部门配套等方式筹集资金,目前省级基金初始资金200万元已经到位。今后,该基金将在项目运作过程中通过社会捐赠和项目受益人回报等方式逐步扩大基金规模。

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学术“测谎仪”,顶多只是一种技术甄别手段,一种整治学术不端行为的辅助手段。从根本上和长远上来说,要端正学风,还得要从改革学术评价与激励机制着手,引导学者自律,强化责任担当意识,自觉抵制学术研究中的弄虚作假。为社会利益计、为学术纯洁计、为鼓励创新计,整治学术不端,到了必须出重拳的时候。(郭振纲)

[刘长铭]主要是高考报名方面的提案。我认为高考报名关系到千家万户,而且我的建议我认为是目前高考改革可以迈出的实际的一步,而且代价和风险都是最小的一步。

“联盟还是不稳定,大家的招生原则并不统一。”“清华系”一所盟校的招办负责人坦言。此外,还有的高校负责人直言不讳,这是对自己既有优秀生源的保护,说是共享生源,但大家都怕受到冲击。

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北京市注重充分发挥市场机制和党委政府引导的双重作用,加强统筹协调,拓宽流动渠道,制定包括定向招录公务员、续聘、专项事业编选聘、国有企事业单位招聘、应聘社区工作者、自主创业、考研加分等面向合同期满大学生村官的8条流动措施,各项措施都极富“含金量”。

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