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春节请假违规怎么扣分

春节请假违规怎么扣分

下面围绕“春节请假违规怎么扣分”主题解决网友的困惑

单位人员表示,2月初5名员工必须返工,因个人原因请假,按...

根据劳动法的规定,劳动者请假需要根据其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来计算扣除的工资。例如,如果劳动者请一整天假期,那么就会扣除他这一天的工资。具体的扣除标准应以劳动合同及公司规章制度为准。

我是一名销售,过年老板不放假,我自己请假,老板要扣双倍,...

作为一名销售人员,如果过年期间老板不放假,而你需要请假,根据劳动法的规定他们不能扣除你的年终奖金。另外,他们也不应该按照双倍扣除工资的标准来处罚你。你可以根据劳动合同和相关法律要求维权,例如向劳动局投诉或者寻求法律援助。

春节期间休一天扣三天息,用人单位违法吗

根据国家法定节假日的规定,春节期间请假的话,雇主不能按照一天请假就扣除三天的工资。这样的行为是违法的。如果你遇到这种情况,建议向劳动局举报或寻求法律援助,为自己的权益争取合法保护。

我是销售人员,过年老板不放假,我自己请假,老板要扣两倍,...

作为一名销售人员,如果过年期间老板不放假,而你需要请假,根据劳动法的规定,他们不能扣除你的年终奖金。另外,按照两倍扣除工资也是违法的。你可以根据劳动合同和相关法律要求维权,例如向劳动局投诉或者寻求法律援助。

我过春节的时候提前请假开车回老家,由于不是春运高峰高速上...

对于超速罚款扣分的程序,一般需要本人携带身份证、驾驶证以及行驶证去违章处理处进行办理。根据最新的高速公路处罚规定,对于以往的处罚标准有一定的变动。具体的处理程序和处罚标准可以咨询相关的交通部门或者违章处理机构。

大年30请假一天扣三天工资合法不-找法网

根据劳动法的规定,请假一天一般是扣除当天的工资,扣除三天的工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维护自己的权益:向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁等途径。如果对仲裁结果不满意,还可以寻求法院的救济。

请假一天扣二天工资,春节前7天请假工资怎么扣?公司规定春节...

根据劳动法的规定,扣除工资应当根据劳动合同的约定来执行,如果公司规定扣除过多的工资,就构成克扣工资的行为,是不合法的。你可以通过劳动仲裁的方式来要求公司补齐你的工资。

劳动纠纷,1、本公司法人决定对所有春节期间请假人员按旷工...

对于劳动纠纷,根据相关法律规定和劳动合同的约定:1)春节期间是法定节假日,应该按照规定支付工资;请假时间超过一天即可扣一天工资,四倍扣除是违法行为;2)公司未购买养老保险也是违法的,你可以以此为由解除劳动合同并要求补偿金;3)不合理扣除工资构成克扣工资,你可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

春节前后三天请假扣1800-找法网

根据你的描述,公司规定春节前后三天请假需要扣除假期补贴部分(1800),但工资照发。这样的规定是合法的。工资的扣除应当尊重合同约定和相关法律的规定,同时也要与实际情况相符。

过年请假回家,公司不批准,他说算旷工处理,请假一天扣三天...

如果你过年请假回家,但公司不批准,并且采取请假一天扣除三天工资的处理方式,这是违法的。根据劳动法的规定,公司应该按照合同约定支付工资,而不是随意扣除工资。你可以咨询律师或者向劳动部门投诉,寻求法律援助以维护自己的权益。